Bouw-zzp’ers houden vast aan hun vrijheid, ondanks strengere regels
De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari strenger controleren op schijnzelfstandigheid. Maar bouw-zzp’ers laten zich niet zomaar in een vaste dienstverband duwen. In plaats daarvan zoeken velen naar creatieve oplossingen, zoals werken via detacheringsbureaus. Het resultaat? Dure constructies en frustratie bij opdrachtgevers, maar de zzp’ers houden hun zelfstandigheid.
Zelfstandigheid versus vaste baan
Net als in andere sectoren kiest ook in de bouw een flinke groep zzp’ers voor wat wel de ‘draaideurroute’ wordt genoemd. Ze melden zich bij detacheringsbureaus of bemiddelingskantoren, zodat ze niet in loondienst hoeven. “Zo blijft hun zelfstandigheid een beetje intact,” zegt een woordvoerder van de bouwbranche. Maar goedkoop is anders: opdrachtgevers betalen niet alleen het tarief van de zzp’er, maar ook de kosten van het bureau.
Waarom zzp’ers niet terug willen naar loondienst
Veel bouwprofessionals zijn ooit als zelfstandige begonnen om meer controle te hebben over hun werk. “Ze willen zelf bepalen waar, wanneer en hoe ze werken,” klinkt het bij de Bouwbond. “Een vast contract voelt voor velen als een beperking: minder vrijheid en meer gedoe.” Flexibiliteit is een groot goed in de bouw, waar projecten vaak onverwacht veranderen.
Werk je onder deze voorwaarden? Dan loop je risico’s, zelfs als je dit niet bewust doet.
Financiële gevolgen voor opdrachtgevers
Voor aannemers en andere bouwbedrijven kan deze situatie duur uitpakken. Werken met zzp’ers via een detacheringsbureau betekent dat ze niet alleen de vakman betalen, maar ook een bureau dat daarbovenop een marge van 15 tot 50 procent rekent. En vergeet de btw niet. Hierdoor lopen de kosten per uur fors op, soms wel twee keer zo duur als een medewerker in loondienst.
Bouwbond: hou zzp’ers betrokken
De Bouwbond maakt zich zorgen over de impact van de strengere regels. “Als zzp’ers afhaken door al dat gedoe, staan we in de bouw echt in de kou,” waarschuwt een vertegenwoordiger. In een sector waar het tekort aan vakmensen al nijpend is, kan iedere uitvaller problemen veroorzaken. Denk aan stilgelegde projecten, deadlines die niet worden gehaald en frustratie bij klanten.
Wat nu?
Hoewel de overheid zzp’ers beter wil beschermen tegen risico’s zoals arbeidsongeschiktheid, vinden veel bouwprofessionals die bescherming minder belangrijk dan hun vrijheid. Voorlopig lijken zzp’ers zich niet te laten afschrikken door de strengere controles. Detacheren, uitzenden of misschien zelfs andere creatieve oplossingen: de zelfstandige bouwer blijft gewoon z’n eigen weg timmeren.
En zeg nou zelf, waar zouden we zonder hen zijn? Of je nu een dakdekker, timmerman of metselaar nodig hebt, de bouw-zzp’er blijft een onmisbare schakel in Nederland. Laten we hopen dat de nieuwe regels dat niet veranderen!
Bouw aan je eigen sterke fundament met Bouwbond!
Word lid van Stichting Bouwbond, toets jezelf en je opdrachten zo vaak als je wil en ontvang concrete adviezen waar je wat mee kan!
